Responsable de maintenance résidentielle (diplômés du DEP Entretien général d'immeubles)
Grand Montréal, Gatineau et Québec,
QC,
Canada
Responsable de maintenance résidentielle
Ton DEP t'a appris à prendre soin d'un bâtiment.
Ici, tu deviens la personne qui veille sur les maisons de nos membres.
Un poste pour les diplômés et les finissants du DEP Entretien général d'immeubles : un emploi payé dès le premier jour, qui mène au rôle de responsable, avec ton propre portefeuille de maisons.
- 26 $/h dès le 1er jour
- 28,50 $/h comme responsable, possible dès 6 mois
- 35 h garanties
- Finissants bienvenus
Le rôle d'abord
La personne qui répond de leur maison
Le rôle
Tu inspectes les maisons de ton portefeuille. Tu bâtis leur plan d'entretien préventif. Tu t'assures qu'il est suivi, saison après saison. Pour les propriétaires, tu es la personne qui répond de leur maison : celle qui voit ce qui va lâcher avant que ça brise.
Ton portefeuille
Environ 50 maisons et quelques syndicats de copropriété. Pas un territoire : un ensemble de propriétés que tu connais par cœur.
Ce que tu ne fais pas
Vendre. Faire des soumissions. Chercher des clients. Ton rôle, c'est la maison.
Tes premiers mois, étape par étape
Six mois pour devenir la personne en qui un propriétaire a confiance
Un propriétaire croit sur parole quelqu'un qui a déjà réparé ce qu'il inspecte. C'est pourquoi tes premiers mois se passent sur le terrain. C'est ton emploi, payé dès le premier jour : l'accompagnement se fait sur tes heures de travail.
Les fondations
Sur le terrain, tu fais de l'entretien et des petites réparations dans les maisons de nos membres. Tu apprends nos façons de faire, l'application et les règles de sécurité. Tu observes des inspections aux côtés d'un responsable d'expérience.
Tu apprends : la méthode d'inspection Beau-frère à louer.
Les co-inspections
Tu inspectes avec un responsable qui revoit et corrige ton travail. Tu commences à rédiger des plans d'entretien.
Tu apprends : rédiger un plan d'entretien.Jalon : fin de l'essai, prime de 500 $, assurance collective payée à 50 %.
Tes premiers membres
Des membres te sont attitrés. Tu fais tes inspections supervisées et tu fais valider tes premiers plans.
Tu apprends : le suivi d'un plan dans le temps, et une introduction au carnet d'entretien des copropriétés.
Responsable de maintenance résidentielle
Une fois tes 10 inspections supervisées faites et ta formation à l'élaboration de plans d'entretien réussie, tu deviens responsable de maintenance résidentielle, à 28,50 $/h, avec ton propre portefeuille.
Nos pionniers bâtissent le poste
Tu ne suis pas un chemin tracé. Tu nous aides à le tracer.
On va être francs : ce poste est nouveau. Nos premiers responsables de maintenance participent à le bâtir avec nous. Leurs questions, leurs corrections, leurs idées vont façonner la méthode d'inspection, les plans d'entretien et l'accueil de ceux qui suivront.
On accueille peu de personnes à la fois, pour que chacune ait vraiment quelqu'un d'expérience à ses côtés. Si tu aimes l'idée d'être parmi les premiers, et d'avoir ton mot à dire sur la façon dont le métier se fait ici, c'est le bon moment.
Pourquoi ton DEP est un atout
Ton DEP, c'est exactement ce qu'il nous faut
Pendant ton DEP Entretien général d'immeubles, tu as appris à lire un bâtiment : ses composantes, ses systèmes, ses plans, la santé et la sécurité, la communication avec les occupants. C'est le vocabulaire du rôle de responsable.
- Tu sais diagnostiquer. Repérer un problème simple avant qu'il devienne gros, c'est le cœur d'une inspection.
- Tu sais lire un plan et documenter. Un plan d'entretien, c'est de l'ordre, des priorités et un suivi.
- Tu connais la sécurité. Chez nous, la sécurité passe avant la vitesse, toujours.
- Tu sais travailler dans un bâtiment habité. Chez nos membres, tu es chez quelqu'un.
Et là où l'école s'arrête, notre terrain prend le relais : des maisons variées, des propriétaires qui ont chacun leur histoire, et un parcours qui mène à un vrai rôle de responsable, pas à un poste de concierge.
La loi 16 et les copropriétés
Un métier qui prend de la valeur
Depuis le 14 août 2025, tous les syndicats de copropriété du Québec doivent avoir un carnet d'entretien de leur immeuble. Il est établi par un professionnel reconnu (ingénieur, architecte, technologue professionnel ou évaluateur agréé), puis il doit être mis à jour au moins une fois par année et révisé au moins tous les cinq ans.
Un carnet, ça ne vit pas tout seul. Entre deux révisions, il faut des inspections courantes, des travaux d'entretien faits à temps, et un registre qui dit ce qui a été fait, quand et pourquoi. C'est précisément ce que fait un responsable de maintenance résidentielle.
On commence par les maisons de nos membres. Les syndicats de copropriété viendront ensuite dans ton portefeuille. Le jour où ils arrivent, tu seras prêt ou prête.
Sources : Règlement sur certaines mesures en matière de copropriété divise, RLRQ c. CCQ, r. 8.01 (LégisQuébec) · Mesures en copropriété, Québec.ca.
Pour aller plus loin : Carnet d'entretien et loi 16 : pourquoi les copropriétés auront besoin de toi
Ce qu'on t'offre
Dès le premier jour
Les conditions du poste de responsable de maintenance résidentielle, écrites dès l'embauche.
35 heures payées chaque semaine, garanties dès ton premier jour.
Comme responsable de maintenance résidentielle, possible dès 6 mois.
De jour, du lundi au vendredi.
Essence payée, que tu gardes chez toi.
Pour tes outils. Chandails, casquette et hoodies fournis.
À la fin de tes 3 premiers mois.
Payée à 50 % par l'employeur, après 3 mois.
Entre Noël et le jour de l'An.
Ton secteur.
Tu es la bonne personne si…
- Tu as ton DEP Entretien général d'immeubles, ou tu le termines : finissants bienvenus
- Tu veux mettre ta formation en pratique, et tu t'adaptes quand une maison ne ressemble pas au manuel
- Tu aimes aider les gens et tu tiens à ce que le client soit content
- Tu es ponctuel ou ponctuelle, fiable et respectueux chez le client
- Tu as un permis de conduire valide
FAQ
Tes questions
Ce qu'on nous demande le plus souvent sur le poste.
Oui. Les finissants sont bienvenus. Indique dans ta candidature ton centre de formation et ta date de fin prévue ; on planifiera ton arrivée en conséquence.
Parce qu'on inspecte mieux ce qu'on a déjà réparé. Et parce qu'un propriétaire fait confiance à quelqu'un qui connaît sa maison de l'intérieur. Ces six mois font partie de ton emploi, payés : ce n'est pas une période d'attente.
Non. Beau-frère à louer n'en fait pas. Quand une inspection révèle un besoin dans ces métiers, il est confié à des entreprises partenaires détenant les licences requises. Ton rôle : le repérer, le noter et t'assurer du suivi.
Le taux de départ est le même pour tous : 26 $/h. Ton diplôme, lui, t'ouvre un poste conçu pour mener au rôle de responsable, à 28,50 $/h, possible dès 6 mois.
Au début, dans des maisons : celles de nos membres. Les syndicats de copropriété s'ajouteront aux portefeuilles des responsables par la suite.
Tes conditions, elles, ne sont pas nouvelles : 35 h garanties, taux, avantages et critères de passage sont écrits dès l'embauche. Ce qui se bâtit avec toi, c'est la méthode. Et être parmi les premiers, c'est avoir ton mot à dire.
Connect-forces, le réseau de Beau-frère à louer
Deviens la personne qui veille sur les maisons
Un formulaire de 2 minutes. Un appel de 15 minutes pour faire connaissance. Un essai pratique d'une heure près de chez toi (à notre entrepôt de Laval pour la région de Montréal). Une offre en moins de deux semaines.
- 2 minLe formulaire
- 15 minUn appel pour faire connaissance
- 1 hEssai pratique d'une heure
- < 2 sem.Ton offre