Responsable de maintenance résidentielle (diplômées et diplômés du DEP Entretien général d'immeubles) — Longueuil – Rive-Sud
Longueuil,
QC,
Canada
Responsable de maintenance résidentielle · Longueuil et Rive-Sud
Tes membres, tes maisons. Tu répares, et tu vois venir.
Tu fais toi-même les travaux de maintenance chez tes membres, et tu veilles sur tout le reste : l'inspection, le plan de maintenance, le suivi.
Un poste pour les personnes diplômées du DEP Entretien général d'immeubles, ou qui le terminent : un emploi payé dès le premier jour, qui mène au rôle de responsable, avec ton propre portefeuille de maisons. Ce poste couvre Longueuil et la Rive-Sud : Brossard, Saint-Lambert, Boucherville, Saint-Bruno-de-Montarville, La Prairie, Candiac et les environs.
- 26 $/h dès le 1er jour
- 28,50 $/h comme responsable, possible après 6 mois
- 35 h garanties
- Finissantes et finissants bienvenus
Le rôle d'abord
La personne qui répond de leur maison
Le rôle
Tu fais toi-même les travaux de maintenance et les petites réparations chez tes membres. Tu inspectes leurs maisons, tu bâtis leur plan d'entretien préventif et tu t'assures qu'il est suivi, saison après saison. Pour eux, tu es la personne qui répond de leur maison : celle qui répare aujourd'hui et qui voit ce qui va lâcher demain.
Ton portefeuille
Environ 50 maisons de membres et quelques syndicats de copropriété. Pas un territoire : un ensemble de propriétés que tu connais par cœur, parce que c'est toi qui y fais les travaux.
Ce que tu ne fais pas
Vendre. Faire des soumissions. Chercher des clients. Les travaux, eux, tu les fais : ton rôle, c'est la maison. À la fin de la visite, tu fais la facture sur place, dans l'application Beau-frère à louer, et tu la remets au client.
Tes premiers mois, étape par étape
Six mois pour devenir la personne en qui un propriétaire a confiance
Un propriétaire croit sur parole quelqu'un qui a déjà réparé ce qu'il inspecte. Tu commences donc par les travaux, et tu les gardes : l'inspection et le plan de maintenance s'y ajoutent, étape par étape. C'est ton emploi, payé dès le premier jour : l'accompagnement se fait sur tes heures de travail.
Les fondations
Sur le terrain, tu fais des travaux de maintenance et des petites réparations dans les maisons de nos membres. Tu apprends nos façons de faire, l'application et les règles de sécurité. Tu observes des inspections aux côtés d'une ou d'un responsable d'expérience.
Tu apprends : la méthode d'inspection Beau-frère à louer.
Les co-inspections
Tu continues les travaux chez nos membres, et tu inspectes avec une ou un responsable qui revoit et corrige ton travail. Tu commences à rédiger des plans d'entretien.
Tu apprends : rédiger un plan d'entretien.Jalon : fin de l'essai, prime de 500 $, assurance collective payée à 50 %.
Tes premiers membres
Des membres te sont attitrés : tu fais leurs travaux, tes inspections supervisées, et tu fais valider tes premiers plans.
Tu apprends : le suivi d'un plan dans le temps, et une introduction au carnet d'entretien des copropriétés.
Responsable de maintenance résidentielle · Longueuil et Rive-Sud
Une fois tes 10 inspections supervisées faites et ta formation à l'élaboration de plans d'entretien réussie, tu deviens responsable de maintenance résidentielle, à 28,50 $/h, avec ton propre portefeuille : ses travaux, ses inspections, ses plans.
Nos pionnières et pionniers bâtissent le poste
Tu ne suis pas un chemin tracé. Tu nous aides à le tracer.
On va être honnêtes : ce poste est nouveau. Nos premières et premiers responsables de maintenance participent à le bâtir avec nous. Leurs questions, leurs corrections, leurs idées vont façonner la méthode d'inspection, les plans d'entretien et l'accueil de celles et ceux qui suivront.
On accueille peu de personnes à la fois, pour que chacune ait vraiment quelqu'un d'expérience à ses côtés. Si tu aimes l'idée d'être parmi les premières et les premiers, et d'avoir ton mot à dire sur la façon dont le métier se fait ici, c'est le bon moment.
Pourquoi ton DEP est un atout
Ton DEP, c'est exactement ce qu'il nous faut
Pendant ton DEP Entretien général d'immeubles, tu as appris à lire un bâtiment : ses composantes, ses systèmes, ses plans, la santé et la sécurité, la communication avec les occupants. C'est le vocabulaire du rôle de responsable.
- Tu sais diagnostiquer. Repérer un problème simple avant qu'il devienne gros, c'est le cœur d'une inspection.
- Tu sais lire un plan et documenter. Un plan d'entretien, c'est de l'ordre, des priorités et un suivi.
- Tu connais la sécurité. Chez nous, la sécurité passe avant la vitesse, toujours.
- Tu sais travailler dans un bâtiment habité. Chez nos membres, tu es chez quelqu'un.
Et là où l'école s'arrête, notre terrain prend le relais : des maisons variées, des propriétaires qui ont chacun leur histoire, et un parcours qui mène à un vrai rôle de responsable, avec tes inspections préventives, tes plans d'entretien et ton propre portefeuille de maisons.
La loi 16 et les copropriétés
Un métier qui prend de la valeur
Depuis le 14 août 2025, la loi oblige chaque syndicat de copropriété du Québec à faire établir un carnet d'entretien de son immeuble ; les copropriétés existantes ont jusqu'en août 2028 pour obtenir le premier. Il est établi, puis révisé au moins tous les cinq ans, par un professionnel indépendant (ingénieur, architecte, technologue professionnel ou évaluateur agréé), et le conseil d'administration doit le mettre à jour au moins une fois par année.
Un carnet, ça ne vit pas tout seul. Entre deux révisions, il faut des inspections courantes, des travaux d'entretien faits à temps, et un registre qui dit ce qui a été fait, quand et pourquoi, pour nourrir la mise à jour annuelle du conseil d'administration. C'est précisément ce que fait une ou un responsable de maintenance résidentielle, sans jamais remplacer le professionnel qui établit le carnet.
On commence par les maisons de nos membres. Les syndicats de copropriété viendront ensuite dans ton portefeuille. Le jour où ils arrivent, tu seras prêt ou prête.
Sources : Règlement établissant diverses règles en matière de copropriété divise, RLRQ c. CCQ, r. 8.01 (LégisQuébec) · Mesures en copropriété, Québec.ca. À valider avec un professionnel pour ton immeuble.
Pour aller plus loin : Carnet d'entretien et loi 16 : pourquoi les copropriétés auront besoin de toi
Ce qu'on t'offre
Dès le premier jour
Les conditions du poste de responsable de maintenance résidentielle, écrites dès l'embauche.
35 heures payées chaque semaine, garanties dès ton premier jour.
Comme responsable de maintenance résidentielle, possible après 6 mois.
De jour, du lundi au vendredi.
Essence payée, que tu gardes chez toi.
Pour tes outils. Chandails, casquette et hoodies fournis.
À la fin de tes 3 premiers mois.
Payée à 50 % par l'employeur, après 3 mois.
Entre Noël et le jour de l'An.
Ton secteur.
Tu es la bonne personne si…
- Tu as ton DEP Entretien général d'immeubles, ou tu le termines : finissantes et finissants bienvenus
- Tu veux mettre ta formation en pratique, et tu t'adaptes quand une maison ne ressemble pas au manuel
- Tu aimes aider les gens et tu tiens à ce que le client soit content
- Tu es ponctuel ou ponctuelle, fiable et respectueux ou respectueuse chez le client
- Tu as un permis de conduire valide
FAQ
Tes questions
Ce qu'on nous demande le plus souvent sur le poste.
Oui. Les finissantes et finissants sont bienvenus. Indique dans ta candidature ton centre de formation et ta date de fin prévue ; on planifiera ton arrivée en conséquence.
Parce qu'on inspecte mieux ce qu'on a déjà réparé. Et parce qu'un propriétaire fait confiance à quelqu'un qui connaît sa maison de l'intérieur. Ces six mois font partie de ton emploi, payés : ce n'est pas une période d'attente.
Oui. Tu continues de faire les travaux de maintenance et les petites réparations chez tes membres : c'est ce qui fait que tu connais leurs maisons par cœur. Ce qui s'ajoute, c'est l'inspection, le plan de maintenance et son suivi.
Non. Beau-frère à louer n'en fait pas. Quand une inspection révèle un besoin dans ces métiers, il est confié à des entreprises partenaires détenant les licences requises. Ton rôle : le repérer, le noter et t'assurer du suivi.
Le taux de départ est le même pour tout le monde : 26 $/h. Ton diplôme, lui, t'ouvre un poste conçu pour mener au rôle de responsable, à 28,50 $/h, possible après 6 mois.
Au début, dans des maisons : celles de nos membres. Les syndicats de copropriété s'ajouteront aux portefeuilles des responsables par la suite.
Tes conditions, elles, ne sont pas nouvelles : 35 h garanties, taux, avantages et critères de passage sont écrits dès l'embauche. Ce qui se bâtit avec toi, c'est la méthode. Et être parmi les premières et les premiers, c'est avoir ton mot à dire.
Connect-forces, le réseau de Beau-frère à louer
Deviens la personne qui répare et veille sur les maisons
Un formulaire de 2 minutes. Un appel de 15 minutes pour faire connaissance. Un essai pratique d'une heure près de chez toi (à notre entrepôt de Laval pour la région de Montréal). Une offre en moins de deux semaines.
- 2 minLe formulaire
- 15 minUn appel pour faire connaissance
- 1 hEssai pratique d'une heure
- < 2 sem.Ton offre
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